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2017年4月 9日 (日)

さすがトヨタ:現場の提案がたくさん

 トヨタでは担当者の熱量で可否を判断する(2ページ目) - 日経テクノロジーオンラインを読んで、トヨタという会社の強さを再認識した。この記事は、社内では部下から数多くの提案が上がってくるが、その提案をOKするか否かは、部下の熱意による、という記事である。
 部下から数多くの提案が上がってくる?本当にうらやましい状況だ。普通の会社では、そもそも提案が上がってこないということに悩みがある場合が多いと思う。これが、トヨタと普通の会社の違いなのだろう。

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